Ontruimer in de zorg

Brandveiligheid en bedrijfshulpverlening staan hoog op de agenda in de zorg. Wat gebeurt er bij brand? Kunnen cliënten, vaak minder zelfredzaam en afhankelijk van begeleiding, op tijd in veiligheid worden gebracht? En zijn er voldoende medewerkers om daarbij te helpen?

Tegelijkertijd heeft de sector te maken met personeelstekorten, hoge werkdruk en financiële uitdagingen. Dat vraagt om oplossingen die niet alleen veilig zijn, maar ook haalbaar in de praktijk.

Volgens artikel 6.20 van het Besluit bouwwerken leefomgeving (Bbl) moeten zorginstellingen ervoor zorgen dat er bij een brand voldoende personen aanwezig zijn om iedereen veilig en op tijd te ontruimen. Vooral in de zorg is dit van groot belang, omdat cliënten vaak afhankelijk zijn van begeleiding bij een ontruiming.

Opvallend is dat de wet spreekt over “personen” en niet uitsluitend over BHV’ers.

In de praktijk kiezen steeds meer zorgorganisaties ervoor om medewerkers in te zetten in de rol van ontruimer. Dit betekent dat medewerkers weten wat zij moeten doen bij een ontruiming, zonder dat zij volledig BHV’er hoeven te zijn.

Deze aanpak biedt duidelijke voordelen:

• de rol is laagdrempelig en minder belastend voor medewerkers

• het is financieel aantrekkelijker dan iedereen opleiden tot BHV’er

• het helpt bij roosteruitdagingen, omdat meer medewerkers inzetbaar zijn

De e-learning Ontruimer in de Zorg is ontwikkeld om medewerkers snel en laagdrempelig voor te bereiden op hun rol tijdens een ontruiming.

In korte tijd leren medewerkers:

• wat er van hen verwacht wordt

• hoe zij moeten handelen binnen hun rol

• hoe zij bijdragen aan een veilige ontruiming

De e-learning is:

• kort en praktisch (± 10–15 minuten)

• eenvoudig te volgen binnen de werkdag

• direct toepasbaar in de praktijk

Doordat de e-learning laagdrempelig is, kunnen organisaties in korte tijd:

• meer medewerkers voorbereiden op een ontruiming

• de inzetbaarheid vergroten zonder extra opleidingsdruk

• sneller stappen zetten richting een passende invulling van artikel 6.20

In ongeveer 10 tot 15 minuten krijgen medewerkers duidelijkheid over:

• hun rol bij een ontruiming in de zorg

• hoe ontruiming in de praktijk verloopt

• welke handelingen van hen verwacht worden

• hoe zij veilig kunnen bijdragen binnen hun mogelijkheden

De e-learning sluit aan op realistische zorgscenario’s en is eenvoudig te volgen op elk device. Zo wordt ontruiming breder geborgd in de organisatie, zonder dat iedereen BHV’er hoeft te zijn.

De training bestaat uit een korte e-learning:

• duur: circa 10–15 minuten

• individueel te volgen

• direct inzetbaar

Veel organisaties kiezen ervoor om de e-learning te combineren met een jaarlijkse ontruimingsoefening. Het uitgangspunt: iedere medewerker (ontruimer) herhaalt de e-learning en oefent regelmatig en kent het ontruimingsplan.

De e-learning is instructiegericht.

Dat betekent:

• geen officieel BHV-certificaat

• gericht op kennis en rolbewustzijn

• inzetbaar als onderdeel van de veiligheidsorganisatie