Zo maken onze instructeurs het verschil – Francine
De kwaliteit van een BHV-training zit niet alleen in de inhoud, maar vooral in hoe die wordt gebracht. Bij Inprevo zijn het de instructeurs die dat verschil maken. Francine is daar een goed voorbeeld van. In haar trainingen draait alles om interactie, herkenning en aansluiting op de praktijk.
Aansluiten op de praktijk van de klant
Volgens Francine begint een goede training met begrijpen wie er voor je staat. Niet iedere groep is hetzelfde, en dus kan een training dat ook niet zijn. “Mensen uit de zorg geef ik anders les dan mensen uit de bouw.”
Door in te spelen op de werkomgeving van cursisten, wordt de training direct herkenbaar en toepasbaar. Een voorbeeld of scenario moet aansluiten op wat mensen dagelijks meemaken. “Als je dat verschil meeneemt, bereik je mensen veel beter.”
Leren door herkenning en interactie
In haar trainingen zorgt Francine ervoor dat cursisten actief meedoen. Vragen stellen, ervaringen delen en samen oefenen staan centraal. “Ze moeten veel durven en vragen durven stellen. Dat kan alleen in een veilige omgeving.” Die interactie zorgt ervoor dat mensen niet alleen luisteren, maar echt betrokken raken bij de training.
Van algemene kennis naar specifieke toepassing
Een belangrijk verschil ziet Francine bij organisaties die minder praktijkgericht trainen.
“Die hebben vaak alleen algemene kennis uit het boekje, maar niet de vertaalslag naar hun eigen werkomgeving.” Bij Inprevo ligt de focus juist op die vertaalslag. Door scenario’s aan te passen aan de klant, wordt de training relevanter en effectiever.
Realistisch trainen maakt het verschil
Doordat Francine vaak vaste klanten heeft en bedrijven goed leert kennen, kan ze trainingen steeds beter laten aansluiten op de praktijk. “Als je weet hoe een bedrijf werkt, kun je ook realistische scenario’s maken.” Daardoor oefenen cursisten niet met standaard situaties, maar met situaties die ze daadwerkelijk kunnen tegenkomen.
Blijven vernieuwen als team
Kwaliteit zit niet alleen in de uitvoering van trainingen, maar ook in hoe ze worden ontwikkeld. Binnen Inprevo werken instructeurs samen aan nieuwe lesprogramma’s en werkvormen. “Elk seizoen maken we samen nieuwe lessen. Iedereen draagt daaraan bij.” Dat zorgt ervoor dat trainingen blijven vernieuwen en aansluiten op wat er in de praktijk speelt.
Flexibiliteit in het moment
Een goede instructeur kan volgens Francine ook schakelen tijdens een training. “Als er iets gebeurd is bij een klant, moet je daarop kunnen inspelen.” Door flexibel te zijn en ruimte te geven aan wat er speelt, wordt een training relevanter en waardevoller voor de groep.
De instructeur maakt het verschil
Uiteindelijk draait het daar om. Niet alleen wat er wordt geleerd, maar vooral hoe.
Instructeurs die aansluiten op de doelgroep, interactie stimuleren en realistische situaties creëren, zorgen ervoor dat kennis niet alleen blijft hangen, maar ook toepasbaar wordt in de praktijk.
En dat is precies wat bepaalt of iemand in de praktijk ook echt kan handelen.
Wil je dat jouw BHV’ers getraind worden door instructeurs zoals Francine?
Bij Inprevo zorgen we voor trainingen die aansluiten op jouw praktijk.
