Digitale ondersteuning voor veiligheid die blijft werken

De laatste BHV-training was maanden geleden.

Hoe scherp is de juiste volgorde van handelen nog wanneer er onverwacht iets gebeurt?

Vandaag werkt een deel van het team thuis.

Wie is er op dit moment daadwerkelijk aanwezig en inzetbaar als BHV'er?

De nachtdienst werkt met beperkte bezetting.

Weet iedere medewerker welke rol hij of zij heeft wanneer er moet worden ontruimd?

Kennis actief houden

Met BHV Replay blijven BHV'ers tussen trainingsmomenten door nadenken over korte, herkenbare praktijksituaties.

Weten wie beschikbaar is

Met de StandBy BHV App ontstaat actueel overzicht in aanwezigheid, alarmering en communicatie binnen de BHV-organisatie.

Meer medewerkers voorbereiden

Met Ontruimer in de Zorg leren medewerkers die geen BHV'er zijn welke rol zij tijdens een ontruiming kunnen hebben.

Er zit veel tijd tussen onze oefenmomenten

We willen dat BHV'ers ook maanden na hun training blijven nadenken over de juiste keuzes.

We weten niet altijd welke BHV'ers aanwezig zijn

Hybride werken, roosters en meerdere locaties maken vaste BHV-bezetting minder vanzelfsprekend.

We hebben bij ontruiming meer mensen nodig

Ook medewerkers die geen BHV'er zijn moeten begrijpen wat er binnen hun afgesproken rol van hen wordt verwacht.

Wie kan er nú handelen?

Op papier kunnen voldoende BHV'ers zijn opgeleid. Maar zijn zij vandaag ook daadwerkelijk aanwezig? Hybride werken, verlof, diensten en meerdere locaties maken bezetting dynamisch.

Een BHV-plan zegt wie er nodig zijn. StandBy laat zien wie er echt zijn.

Tijdens een incident wil je niet eerst hoeven uitzoeken wie vandaag op locatie werkt en wie beschikbaar is om te reageren.

Niet iedereen hoeft BHV'er te zijn om tijdens een ontruiming een rol te hebben

In de zorg kan ontruimen complex zijn. Cliënten kunnen ondersteuning nodig hebben, terwijl de personele bezetting per moment van de dag verschilt.

Ontruimer in de Zorg is een korte, praktijkgerichte e-learning voor medewerkers die geen BHV'er zijn, maar tijdens een ontruiming wel een afgesproken rol hebben.

BHV Replay

Hoe houden we BHV-kennis actief tussen trainingen?

Tussen trainingsmomenten

BHV'ers · ±5 min. per maand

StandBy

Wie is aanwezig en hoe bereiken we snel de juiste BHV'ers?

Dagelijks en tijdens incidenten

Aanwezigheid · alarmering · communicatie

Ontruimer in de Zorg

Hoe weten ook niet-BHV'ers wat hun rol bij ontruiming is?

Voorbereiding op ontruiming

Zorgmedewerkers · ±10–15 min.

Leren door te doen

Mensen oefenen vaardigheden in realistische omstandigheden.

Goed organiseren

Rollen, risico's, beleid en organisatie aansluiten op de praktijk.

Actief houden

Kennis onderhouden, inzicht creëren en medewerkers dagelijks ondersteunen.

Hebben jullie eigenlijk wel een digitale oplossing nodig?

Niet ieder veiligheidsvraagstuk vraagt om een app of e-learning. Misschien zijn er onvoldoende BHV'ers opgeleid, zijn rollen onduidelijk of sluiten procedures niet aan op de werkvloer.

Dan moeten we dat probleem niet verbergen achter technologie. Eerst bepalen we wat in de dagelijkse veiligheidspraktijk beter moet werken. Daarna pas of digitale ondersteuning daar iets aan toevoegt.