Instructeur BHV/EHBO – in opleiding

Jij leert cursisten hoe ze eerste hulp verlenen. En hoe ze zeker genoeg worden om te handelen.

Dat doe je door:

• Les te geven. Jij leert groepen deelnemers alles over brand, ontruimen, communicatie en levensreddend handelen. Dit doe je op één van onze moderne oefencentra in Amsterdam, Houten en Rotterdam of op locatie van de klant.

• In te spelen op verschillende doelgroepen. Denk aan winkelmedewerkers, kantoorpersoneel, zorgmedewerkers, dakdekkers of magazijnmedewerkers. Jij geniet van de diversiteit aan mensen en past je manier van lesgeven aan op de groep.

• Je goed voor te bereiden. Je checkt de lesstof, locatie en materialen, en overlegt met collega’s als dat nodig is. Je bent altijd als eerste op de cursuslocatie.

• Te reizen naar klantlocaties. Vooral in Midden-Nederland. Soms vertrek je vroeg of kom je laat thuis.

• De oefencentra en materialen te onderhouden. Bijvoorbeeld door het schoonmaken van de reanimatiepoppen en het brandhuis.

• 1 juni 2025: start contract. Je loopt mee met collega’s tot aan de opleiding, leert het vak en helpt met praktijkzaken. De focus ligt dan op brand, ontruiming en communicatie.

• 24 juni t/m 11 juli: je volgt de 10-daagse NIBHV-instructeursopleiding in Houten.

• Zomerperiode: Je wordt intern getraind op EHBO. Je leert je collega’s beter kennen en werkt mee aan onderhoud op één van onze locaties.

• September: je start met lesgeven onder begeleiding van een mentor.

• Oktober: je geeft zelfstandig les.

• Februari/maart 2026: je volgt de 9-daagse EHBO-opleiding van het Oranje Kruis. Daarna ben je volledig gecertificeerd als combidocent BHV en EHBO.

Jij staat graag en zelfverzekerd voor een groep, kunt goed uitleggen en schakelt makkelijk tussen verschillende groepen. Je neemt op jouw manier de leiding.

Verder neem jij mee:

• Mbo 3 werk- en denkniveau;

• Rijbewijs B;

• Een goede fysieke conditie (je tilt regelmatig oefenmateriaal);

• Zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel;

• Flexibiliteit in omgang met verschillende groepen;

• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Deze wordt door ons betaald;

• Bereidheid om te reizen voor je werk.

De unieke kans om opgeleid te worden tot allround hulpverleningsinstructeur. En een enorm betrokken en kundig team om mee samen te werken. Jouw collega’s delen graag hun kennis en zorgen dat jij je snel thuis voelt.

Daarnaast mag je rekenen op:

• Een volledige betaalde opleiding, die je tijdens werktijd kunt volgen;

• Een bruto maandsalaris van € 2.500,00 - € 3.400,00 (op basis van 40 uur per week);

• Een contract van 7 maanden voor 32-40 uur per week;

• Bij goed functioneren een vast contract per 1 januari 2026 en € 100,00 extra brutosalaris;

• 25 vakantiedagen én 2 extra dagen als je niet ziek bent geweest;

• Tijd-voor-tijd regeling. Extra uren kun je direct opnemen, of opsparen als extra vrije dagen in de zomermaanden juli en augustus;

• Gebruik van een bedrijfsbus, Caddy of tijdelijk een shortlease auto klasse A;

• Pensioenopbouw en verzekeringen, zoals de ongevallenverzekering;

• Doorgroeimogelijkheden via aanvullende trainingen en opleidingen.

Bij Inprevo werken meer dan 100 medewerkers vanuit Amsterdam, Goes, Houten en Rotterdam. Ons doel? Bedrijven en organisaties veiliger maken. Door veiligheidsadvies, -opleidingen en het aanbod van veiligheidsproducten.

Als instructeur werk je samen met je gedreven collega’s op één van onze oefencentra of zelfstandig bij onze klanten. Hoewel je veel alleen op pad bent, zijn we een hecht team. We houden contact via WhatsApp, werken samen tijdens grote klussen en ondernemen samen leuke activiteiten tijdens teamuitjes of via de actieve Personeelsvereniging. We ontmoeten elkaar op de trainingslocaties en in schoolvakanties als er minder trainingen zijn.

Op 30 april ben je welkom op onze Meet & Greet tussen 14.00 – 17.00. In ons trainingscentrum in Houten.

Je ontmoet collega’s, kunt meedoen aan een training en al je vragen stellen tijdens een persoonlijk gesprek.  We ontmoeten je graag.

Meld je snel aan! Laat hier je gegevens achter.

Heb je interesse, maar past 30 april niet in je agenda? Mail dan naar  HR@inprevo.nl. Dan plannen we een ander moment om kennis te maken.

We weten dat onze collega’s nu nog niet echt een afspiegeling zijn van de samenleving. Dat willen we veranderen. Dus herken jij jezelf niet meteen in ‘de standaard instructeur’? Juist dan hopen we dat je solliciteert. Jouw kijk, ervaring of achtergrond kan ons team verrijken.

1. Voor de Meet & Greet nemen we contact op om je aanmelding te bevestigen.

2. Meet & Greet op 30 april

3. Je hebt daar een kort gesprek met Inprevo-collega’s.

4. Je hoort snel of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.

5. Je krijgt een contractvoorstel per mail. Ga je akkoord? Dan start je op 1 juni (uiterlijk 24 juni) bij Inprevo!